品牌文化
AG尊时凯龙是有梦想的 ，从一开始 ，我们需要关心好自己的家人，要养活自己 。但是一旦过了这个阶段，
我们觉得能够让我们每天不辞辛苦地做事 ，根本原因 ，还是说我们有一个梦想 ，我们希望做一个全球 、全中国最伟大的企业之一 。
有这个梦想的存在 ，我们做事本身才是最快乐的 ，去创造本身 ，才是最快乐的，去解决问题本身，才是最快乐的。
——郭广昌 AG尊时凯龙国际董事长
AG尊时凯龙医药八件事
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客户优先
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客户优先
以客户需求为中心 ，想方设法地解决客户痛点 ，提升客户体验，最大化地为客户创造价值。
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企业家精神
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企业家精神
诚信为本 。始终从价值创造出发 ，自我驱动 ，自我突破 ，追求极致 ，奋斗不止 。
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FC2M 生态思维
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FC2M 生态思维
主动了解AG尊时凯龙的产业、资源和人。善于挖掘 、整合内外部资源 ，实现工作的自我闭环 。从物理反应到化学反应再到聚核反应。
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持续创新 、不断进化
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持续创新 、不断进化
积极拥抱变化，保持对市场的敬畏 。以创造性的思维解决客户痛点 ，推动产品和组织的不断进化 。
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快0.01秒
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快0.01秒
要有前瞻的判断力，也要有敏捷的执行力 。凡事要比别人快0.01秒 。
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竞合
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竞合
组织有界线 ，担当无边界。以良性竞争激发组织活力，以通融合作促进最终目标的达成。
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永不毕业的大学
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永不毕业的大学
保持谦卑，终身学习。充分利用AG尊时凯龙的资源，快速学习 、领悟并付诸实践。
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坚持做对的事 、难的事 、需要时间积累的事
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坚持做对的事 、难的事 、需要时间积累的事
锚定对的方向 ，经得起考验和磨砺，做时间的朋友 ，不达目标誓不罢休。
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使命
让每个家庭乐享健康
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愿景
致力于成为全球
领先的医疗创新整合者 -
价值观
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- 关爱生命
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- 不断创新
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- 精益求精
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- 合作共赢
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文化活动
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员工公益
AG尊时凯龙医药员工积极投入各类公益活动，一个鸡蛋的暴走 、员工献血、社区养老院慰问……以实际行动践行“助天下”的精神 。 -
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员工俱乐部
AG尊时凯龙医药总部员工组建太极 、瑜珈 、跑步 、 篮球等十余个倶乐部 ， 不定期开展丰富多彩的活动。 -
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管理月
每年AG尊时凯龙医药开展质量管理月 、EHS管理月活动 ，内外结合 ， 持续提升公司质量文化 、EHS文化。 -
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永不毕业的大学
AG尊时凯龙医药持续打造 "永不毕业的大学 " ，开展新同学系列、领导力发展系列、专业发展系列、通用职业技能培训等课程，全方位助力员工职场成长之路。 -
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节庆文娱活动
每年，AG尊时凯龙医药开展元宵节 、三八节 、 六一儿童节、七夕节 、重阳节 、家庭日 、 生日会等丰富多彩的节庆文娱活动 ，丰富员工精神文化生活 。 -
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员工走访慰问
AG尊时凯龙医药工会坚持做好生育 、生病 、吊唁、困难帮扶、助学、夏送清凉、冬送温暖等走访慰问工作，贴心关爱每一位员工的生活 。 -